• Segue conectado
  • |

Ceval participa no fórum anual do diálogo social transfronteiriço

Foi com a ideia de que o diálogo social tripartido permite abordar questões complexas que a CEVAL – Confederação Empresarial do Alto Minho participou a convite da CIM – Alto Minho no Fórum Anual do Diálogo Social Transfronteiriço do Setor Têxtil que decorreu durante o dia de ontem (dia 17 de Dezembro) em Ourense, Espanha.

Ponte da Barca | A Comunidade Intermunicipal do Alto Minho, no âmbito do Projeto GEMCAT, convidou a CEVAL – como representante empresarial do Alto Minho – a participar em diferentes actividades deste projeto POCTEP Interreg.

Na sessão, a CEVAL defendeu o diálogo social transfronteiriço como instrumento real que contribui para alcançar objetivos e para melhorar as condições de trabalho e, ao mesmo tempo, aumentar a competitividade das empresas.

Apresentou ainda ideias como a incorporação dos diferentes agentes ligados ao Diálogo Social em estruturas como a rede EURES, para além da participação nestes debates de entidades além da administração pública, sindicatos e organizações empresariais.

A CEVAL argumentou ainda que a nível europeu os Estados membros cujos parceiros sociais são mais fortes são também os que têm tido mais êxito a superar as crises.

Para a Confederação Empresarial do Alto Minho há ainda muito a fazer em diferentes setores da eurorregião Norte de Portugal – Galiza, nomeadamente, no que respeita à produção, pois há que inverter a deslocalização, unir pequenas e grandes empresas em prol de mais e melhor competitividade das empresas, profissionalizar as empresas mais pequenas, apostar na formação dos empresários e otimizar as competências das empresas.

Quanto à inovação, para a Confederação é necessário investir em tecnologia e equipamento, bem como introduzir processos inovadores que tragam competitividade, investindo ainda nas infraestruturas e em investigação, desenvolvimento e inovação.

Relativamente aos trabalhadores, para a Confederação Empresarial do Alto Minho, é necessário e urgente investir em formação e requalificar os trabalhadores que já trabalham no setor, implementar medidas para reter talentos, investir em tecnologia, e readaptar os estudos técnicos e universitários e colocá-los ao serviço do setor.

Também as condições de trabalho foram abordadas neste Fórum através da defesa da ideia da necessidade de monitorar as condições de trabalho, as jornadas intensivas e os baixos salários e através da sugestão para a realização de uma campanha de visitas conjuntas entre as inspeções de trabalho portuguesas e espanholas.

No que respeita à Administração Pública, a CEVAL defendeu que o Diálogo Social Transfronteiriço deve estreitar os canais de comunicação com as entidades públicas por forma a promover uma verdadeira cultura de diálogo social que favoreça a eurorregião Norte de Portugal – Galiza e a torne verdadeiramente competitiva a nível europeu e mundial.

A CEVAL terminou a sua intervenção aludindo à necessidade de continuar o trabalho desenvolvido no âmbito do Projeto GEMCAT, pois para a Confederação Empresarial do Alto Minho, ao Diálogo Social está subjacente também uma noção alargada de participação democrática, uma vez que o estado deixa de concentrar em si todo o poder de decisão para procurar harmonizar as suas estratégias com as dos parceiros sociais, conferindo condições ímpares ao projeto GEMCAT para se estabelecer como o principal instrumento de Diálogo Social entre duas regiões transfronteiriças.

Publicado o 18 Dec 2019 en Economía, Ponte da Barca, Portada.
Síguenos na nosa canle en TELEGRAM

Iniciar sesión

Uso de cookies

Este sitio web utiliza as cookies para que vostede teña unha mellor experiencia de usuario.
Si continúa navegando está a dar seu consentimento para a aceptación das mencionadas cookies e a aceptación da nosa política de cookies.
Faga click no enlace política de cookies para maior información. ACEPTAR

Aviso de cookies