Xunta de Galicia e Foro Empresa Pontevedra apostan polo emprendemento

Así o manifestaron durante a II Jornada Triple Hélice en Pontevedra

Pontevedra | A conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo, participou hoxe na II Jornada Triple Hélice organizada polo Foro Empresa Pontevedra, onde referendou o compromiso do Goberno galego para que Galicia sexa o mellor lugar para formarse, traballar e emprender.

Rivo mostrouse partidaria dunha sociedade moderna e impulsada polos tres actores principais do modelo triple hélice: universidades, tecido produtivo e goberno. Esta filosofía defende que mentres as universidades achegan coñecemento e formación de calidade; a industria xera produtos comerciais e emprego e a Administración actúa como facilitadora.

A Xunta mantén un compromiso coa poboación galega, indicou Rivo, que consiste en acadar un emprego de calidade e un mercado laboral e inclusivo.

Un dos instrumentos para o avance, que está a impulsar o Goberno galego é a microaprendizaxe, que axudará nas transicións verde e dixital. Estas formacións, dixo Rivo, ofrecen unha oportunidade real para persoas traballadoras, por dar solucións a sectores que cambian de forma rápida.

As microcredenciais constitúen unha ferramenta innovadora que a Xunta está a impulsar para apoiar aos traballadores e facilitar as transicións profesionais, indicou a titular de Promoción do Emprego. Esta Consellería asinou convenios de colaboración con clústeres e entidades representativas dos sectores con maior impacto no mercado laboral como o naval, a automoción, enerxías renovables, TIC, ou a construción.

Ata o momento, unhas 26.500 persoas traballadoras, desempregadas e ocupadas participaron nas accións formativas.

Galicia conta ademais coa Rede de polos de emprendemento e apoio ao emprego traballa desde hai un ano na dinamización do mercado laboral -sobre todo nas contornas rurais-, por fixar poboación no territorio e por casar a busca de emprego coa demanda existente.

A experiencia está a demostrar que o emprendemento non ten xénero nin idade e que as posibilidades de atraer talento están abertas ao galegos, pero tamén están a ser aproveitadas por persoas procedentes de fóra da comunidade.